26 Nov 08 Gmail 安全性良好 用户需加强自我防范钓鱼邮件意识
最近出现了一些关于 Gmail 安全性的质疑,说有人能利用 Gmail 的漏洞在别人的 Gmail 中设置过滤器从而获取对方的域名. Matt Cutts 在 Blogoscoped 论坛表示这是 Gmail 在2007年就已经修复的一个问题, Google 也马上开始了调查,最终发现这并不是 Gmail 安全性的问题,而是钓鱼邮件致使一些用户上当.
据 Digital Inspiration 报道, Google 在官方在线安全博客中详细说明了此事:邮件袭击者先给某个域名的持有者发送一封邮件让他们访问某个欺诈(钓鱼)网页,比如 “google-hosts.com”这种看起来像 Google 官方网站一样的仿冒网站.对方的目的就是要你输入 Gmail 的帐号信息,然后他就能在你的 Gmail 邮箱里设置过滤器转发邮件给你的域名供应商联系了.
那么如何防止类似事件的发生呢? Google 建议你:
1. 总是使用 HTTPS 登录 Gmail.你可以在 Gmail 的”设置(Settings)”下的”基本设置(General)”选项卡中进行设置.
2. 仔细检查登录是的网页地址,只在以 https://www.google.com/accounts… 开头的网页中输入你的 Gmail 帐号信息.
3. 经常检查自己 Gmail 的过滤器,你可以在”设置(Settings)”下的”过滤器(Filters)”选项卡中看到,注意有没有多出不是自己设置的过滤器.
对于域名持有者来说,你甚至也可以考虑使用 OpenDNS, 因为他会阻止受怀疑的钓鱼网站.
26 Nov 08 Google 更改搜索结果分割条颜色
今年8月份的时候, Google 修改了搜索结果页上方蓝色分割条的颜色,使本来的蓝色显得更淡了.今天 Blogoscoped 发现 Google 又减淡了这个蓝色分割线.下面 Blogoscoped 给出的对比图:
我用在线颜色分析器查了一下现在的这个颜色,显示为#e0f0f0,RGB分别为224.240.240.想要进一步了解这个颜色可以查看这个页面.
26 Nov 08 李开复曾和奥巴马同班
昨天 Google 全球副总裁兼中国区总裁李开复来到长沙理工大学,湖南农业大学和中南大学“赶场子”,向这三所学校的大学生介绍 Google 目前正在推行的“云计算”及其中文搜索、移动定位、智能化搜索、跨语言搜索等等新的技术.
在他开始一天的行程之前,以及在长沙理工大学演讲的间隙,分别接受了两次采访,谈及了包括互联网搜索以及其他学习和生活方面的问题,他表示自己的大学曾和奥巴马同班:
在美国纽约哥伦比亚大学选修国际关系专业时,我和即将就任美国总统的奥巴马同班.我清楚地记得,就是1983届.上课时,教室里一名黑人同学总戴着帽子,坐在位置上一言不发地“发呆”,不知道在想什么,他就是奥巴马.班上有两个最害羞的人,一个是我,一个是奥巴马.我很少和同学说话,和奥巴马更是一句话也没说过.奥巴马在大学时不是现在的样子,这说明人都是可以通过努力改变自己.
两次采访的全文请分别访问新浪科技原文和人民网·天津视窗的原文,以下是部分摘要:
没有人再说 “Google 中国不懂中文”
李开复:过去,有人说 Google 中国不懂中文,或别的搜索引擎更懂中文,但今天没有人说这句话,或者说的不基于事实.因为,看一个中文搜索,要考虑它的精确性、完整性、庞大、更新的内容、多元,还有快,所有这些指标现在我们全部领先.这帮助我们更好地打造最好的中文搜索引擎.
讳言谷歌受益于百度竞价排名危机
李开复:我们还是恪守自己的价值观,专注自己的用户,做好自己的产品,我们认为该来的都会来,我们没有特别关注过去和未来.
将至少裁减5千临时工“过冬”(相关报道)
李开复:我们总体来说,过去几个季度的营收也好,利润也好是非常健康的,而且超过了分析师的预期.我们还有140多亿美元在银行里.我们倒不太担心钱,我们也还在继续招聘.但是,我们会削减成本,尤其是在美国.今天早上有一个报道说我们要裁员一万人,那纯粹是空穴来风,我们在全球有两万正式员工,有一万个临时工,这个比例太高了,而且临时工的成本也比较高,我们会削减,但也不会全部削减,也许会削减一半临时工.
不会幸灾乐祸看雅虎
李开复:雅虎一直是我们很尊敬的竞争对手,他们和 Google 一样,由两个年轻人创业,有他们的理想.所以,我觉得在互联网业有更多的业者,更多的竞争是健康的事情.所以,我不会用幸灾乐祸的眼光来看他们,我们希望雅虎振作起来,把他们的业务做好.
“百谷虎”比较出 Google 中国的优势
李开复:这样的网站从法律层面来说应该会有问题,比如网站的 Logo 等等.但是.从使用者角度来说,我很希望中国用户能同时使用两到三个搜索引擎,这样更能体现 Google 中国的优势.我相信,如果你拿三个搜索引擎做比较,或者拿前三十个搜索 结果做比较的话,你会发现 Google 中国的结果比较好.
中文搜索首页将推出MP3搜索
李开复:我现在还没有一个计划,但是我认为网民很想要的是这上面还没有音乐,包括MP3的下载.现在,我们正在和巨鲸音乐网合作,提供正版音乐的服务和下载,当达到目标时,我们会推出.我们会把最新的、客户找不到的,最想要找的放在首页.
26 Nov 08 Google Maps 导航器新设计 查看 Google Street View 更方便
据 Google Operating System 报道, Google Maps 更新了导航控制器,现在新的控制器和 Google Earth 中的导航控制很像,并且转换到 Google Street View 也更平滑了.不过 Google Earth 中的导航器是在右边,而 Google Maps 的导航器仍是在左边.
如果当前的地图范围有 Google Street View 的话,你只要点击导航器上的小人就能看到 Google Street View 图层,你也可以拖动小人来修改观察的位置.
当你拖动小人调整位置的时候, Google Maps 上会显示小的预览图帮你确定位置. Google Maps 会以全屏的形式打开 Google Street View, 在页面右下方会有小地图,点击小地图左上角可以最大化小地图,这是页面上半部分是 Google Street View 下半部分是地图显示,你可以重新选择位置.点击右上方的X号完全退出 Google Street View.
Google Operating System 表示 Google Maps 可能会在不久以后增加一个 Google Earth 浏览器插件的选项卡,而现在导航器的改变也是 Google Maps 和 Google Earth 在这一点上已经一致了(下面是 Google Maps 的嵌入,可以体验一下新的导航器的部分功能):
View Larger Map 看不到请点击
下面是一张今年6月份 Google Maps 界面的截图(来自 Google Operating System):
Tags: Google Maps, Google Street View
26 Nov 08 Google 将大量裁减合同工
最近有很多谣传说 Google 将会裁员,大约会裁减10,000名合同工及临时工,据 CNET 报道, Google 于美国时间周一证实了该传言.
关于 Google 将大量裁减合同工的消息最先见诸一篇 Silicon Valley WebGuild 的报道 “Google 裁员 - 10,000名员工受影响“,之后这篇新闻很快被各个网站及博客转载.但是10,000这个数字和 Google 想要减少这个数字的努力在十月份就初露端倪了, San Jose Mercury News 的一篇报道中谈及了此事,但是究竟有多少人会失业还不是很清楚.
在那篇报道里, Google 联合创始人 Sergey Brin 说出了10,000这个数字,并且说”这很高”.据那篇报道, Sergey Brin 表示 Google 在六个月之前就开始重视这个数字了,并且通过供应商管理,把一些合同工转为正式雇员和其他方法显著的减少了这一数字.
(最新的 Google 总部 Googleplex 卫星图片 从图中几乎看不到 Googleplex 室外有人,连车也没几辆)
Google 女发言人 Jane Penner 在周一也没有公开太多的细节,比如究竟有多少合同工受影响,这些合同是终止了还是仅仅不会再续约, Google 会雇佣多少位合同工,这些变化大概要多久才会显现等.
Jane Penner 说:”这个数字是10,000,我们早些时候就有计划如何来减少这个数字了.这是一个我们考虑了很久的问题 - 差不多有六七个月了吧.我们在(当前的经济)危机到达最顶峰之前就准备好了.”
Google 最近在招聘方面显然放慢了步伐.9月末的时候的一份报告中显示, Google 有20,123位雇员. Google 也在致力于从 YouTube 等其他服务中增加获利,并且还计划关闭虚拟世界服务 Lively 和 SearchMash 实验性搜索网站.
由于经济危机,全球很多公司都在裁员,包括 Google 的直接竞争者 Yahoo 也在裁员,但是 Google 无疑获得了更多的关注.一方面是因为 Google 声誉很好,并且有著名的20%自由时间让员工从事自己喜欢做的事.另一方面是由于 Google 一直对自己的搜索广告业务能安全的度过经济危机很有自信.所以在这个时候裁员显然是会受到广泛关注的.
那么 Google 到底有多少员工呢?
(图片来自 Silicon Valley WebGuild)
据 Silicon Valley WebGuild 的报道, Google 在上报给美国证券交易委员会(SEC Securities and Exchange Commission)的报告中写的是他又20,123位员工,但实际上 Google 有30,000位雇员.为什么会有如此大的差别呢?因为 Google 把他10,000位雇员归类为临时运营开支或者”工人”.
这样分类能给 Google 带来很多好处,比如:
1) 雇佣全职员工但不必给他们全职员工的待遇.对于这类员工, Google 只要支付最低工资即可,并且也不必提供医疗保障,保险服务,购股选择权等,同时也不必提供永久雇佣的保证.
2) 通过少报真实员工数, 在华尔街金融市场的人们会觉得 Google 更有潜力.少报了人数看起来同样的工作量就是由更少的人完成了,也就是说 Google 的工作效率就更高了.这对持有 Google 股票的人来说无疑是好消息.
那么 Google 是通过何种方法达到少报数字的目的的呢?
Silicon Valley WebGuild 解释说, Google 有很多律师来想办法钻法律的空子.其中一种方法是让员工每几个月就换一份工作,所以这些人的状态一直是临时的.那也就是为什么一些 Google 员工从来没见过两次面的原因,也是为什么有些人发现自己比别人更了解他的工作的原因.
如果你对 Silicon Valley WebGuild 的报道和一些评论持有怀疑态度,你可以看看 Matt Cutts 在 FriendFeed 中的一些评论,似乎最近 WebGuild 和 Google 之间发生了一些不愉快的事情.
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